OpenMES: współrozwój i wdrożenie systemu MES dla średniej firmy produkcyjnej

Zakres odpowiedzialności SoftMedia

OpenMES jest projektem open source współrozwijanym, wdrażanym i rozszerzanym przez SoftMedia. Zakres prac SoftMedia jest wyraźnie oddzielony od rozwoju całego projektu bazowego.

• udział w rozwoju i poprawkach aplikacji bazowej
• analiza procesu produkcyjnego przed wdrożeniem
• konfiguracja rozwiązania dla konkretnej organizacji
• pilotaże w rzeczywistym środowisku produkcyjnym
• projektowanie nowych funkcji bazowych
• dedykowane moduły, pluginy i integracje
• dostosowanie interfejsu stanowiskowego do pracy operatorów

Problem

Produkcja przebiegała w wielu etapach i na różnych stanowiskach. Informacje o postępie zleceń, materiałach, przestojach, odpadach i obciążeniu stanowisk były rozproszone pomiędzy systemy, arkusze, raporty oraz wiedzę pracowników hali.

Operatorzy potrzebowali prostego narzędzia wspierającego pracę. Kierownictwo oczekiwało bieżących danych bez ręcznego składania raportu po zakończeniu zmiany.

• aktualny stan i kolejność partii na stanowiskach
• miejsce powstania opóźnienia lub blokady
• liczba wyrobów dobrych, poprawek i odpadów
• dostępność materiałów i zasobów
• ryzyko niedotrzymania terminu zlecenia

Zastosowane rozwiązanie

Przygotowano pilotażowe wdrożenie OpenMES do planowania, monitorowania i rozliczania produkcji. System pokazuje, co powinno zostać wykonane, na jakim stanowisku i w jakiej kolejności oraz rejestruje rzeczywisty przebieg produkcji.

• zlecenia i proces technologiczny
• partie produkcyjne i stanowiska
• materiały oraz stany magazynowe
• kontrola jakości, poprawki i odpady
• przestoje, blokady i komunikaty dla użytkowników

Najważniejsze możliwości

• planowanie zleceń według dostępności i obciążenia stanowisk
• dzielenie zleceń na partie i śledzenie przepływu
• monitorowanie postępu, terminów i wąskich gardeł
• rejestrowanie czasu operacji i przestojów
• obsługa materiałów, magazynu i zapasów stanowiskowych
• rejestrowanie produkcji dobrej, poprawek i odpadów z przyczynami
• kontrola jakości z możliwością blokowania dalszego etapu
• instrukcje pracy i wymagane potwierdzenia operatora
• historia zdarzeń, uprawnienia i dane audytowe
• raportowanie linii, stanowisk, zleceń i strat
• integracje z ERP, skanerami, drukarkami etykiet i maszynami

Moduł stanowiskowy na tablet

Uproszczony ekran operatora działa na urządzeniu dotykowym przy stanowisku. Duże pola, ograniczona liczba decyzji i automatyczne obliczenia pozwalają używać go w pośpiechu lub w rękawicach, bez rozbudowanego panelu administracyjnego.

• zadania gotowe do rozpoczęcia oraz aktualna partia
• instrukcja operacji i wymagane materiały
• czas trwania i czas pozostały
• dostępność maszyny, miejsca lub innego zasobu
• ilość wejściowa, dobra, do poprawki i odrzucona
• czytelne komunikaty o blokadach i problemach

Dane dla kierownictwa

Dane rejestrowane podczas pracy są dostępne bez czekania na koniec zmiany. Celem nie jest sam dashboard, ale wiarygodny przepływ informacji od operatora i maszyny do decyzji planistycznej.

• zlecenia realizowane zgodnie z planem i zagrożone
• kolejki, przestoje i stanowiska ograniczające przepływ
• poziom odpadów i poprawek
• problemy jakościowe blokujące kolejne partie
• działania wymagające reakcji kierownika

Rezultat biznesowy

Powstało jedno środowisko łączące planowanie, wykonanie, jakość i materiały. Operatorzy otrzymują jasną informację o zadaniach, a kierownictwo bieżący obraz produkcji.

Firma zyskuje kontrolę nad przepływem partii, wykorzystaniem zasobów i przyczynami strat. Dane z pracy mogą poprawiać normy, planowanie obciążenia i analizę przestojów.

Pilotaż pozwala sprawdzić rozwiązanie na ograniczonym obszarze, zebrać uwagi użytkowników i dopasować system przed rozszerzeniem na kolejne stanowiska.

Sposób realizacji

1. analiza rzeczywistego procesu i danych źródłowych
2. wybór obszaru pilotażowego
3. konfiguracja i potrzebne rozszerzenia
4. testy z operatorami oraz kierownictwem
5. korekty interfejsu i reguł procesu
6. produkcyjne uruchomienie pilotażu
7. rozszerzanie na kolejne stanowiska i integracje